本文摘要：9月18日、19日，荆紫关镇中心学校分别利用两个上午的时间，对全镇秋季新的上岗的60余名年长教师展开了导学对话课堂教学基本模式的集中于培训。

9月18日、19日，荆紫关镇中心学校分别利用两个上午的时间，对全镇秋季新的上岗的60余名年长教师展开了导学对话课堂教学基本模式的集中于培训。　　此次培训按照文理两大学科连夜展开。首先，由荆紫关镇部分教学经验丰富的骨干教师做到一节示范课。

课堂教学严苛按照淅川县导学对话课堂教学操作者规范四环百步的拒绝展开样板操作者。课后，在中心学校会议室，分别由中心学校语文、数学教研员融合课堂实例和导学对话课堂教学基本流程展开具体方法解析。他们深入浅出的培训，使参予培训的青年教师迅速领会和掌控了淅川县导学对话的基本流程和操作方法。

对他们尽早转入角色起着了一定的催化作用。　　在此次活动中，有关学校的校长，主抓教学工作的业务校长和青年教师们一起展开了面对面的探究。镇中心学校的时敬东校长全程参予此次培训活动。最后，他对所有年经教师给与了殷切希望。

并拒绝他们做三多：一是多参予各种新式的培训活动；二是多听得骨干教师的课；三是多做到适当年级的试卷。通过大大自学、潜心钻研，进快沦为教学教研工作中的行家里手。

　　近年来，荆紫关镇新岗教师大大激增，教师培训任重道远。为此，镇中心学校不断创新教师培训形式，由传统的说教式培训，变成案例培训、赛课培训等。此次培训活动，正是案例培训的一种实践中。

据部分参会的年长教师体现，他们很不受震动，进账满满。

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